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工业和信息化部威海电子信息技术综合研究中心管理人员招聘方案
2020-09-16 09:57:12 发稿人:admin 浏览次数:56

工业和信息化部威海电子信息技术综合研究中心为经中央编办批准设立的部属科研事业单位,主要负责电子信息领域重大问题研究、新技术新业务推广等工作。

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》《事业单位领导人员管理暂行规定》《事业单位人事管理条例》等有关要求,结合中心发展需要,经研究决定,拟面向社会公开招聘管理岗位工作人员1名。具体方案如下:

一、招聘岗位及职责

发展规划处职员1名

主要职责:跟踪国内外电子信息技术及产业发展动态,分析行业运行状况;提出相关行业发展规划、产业政策、标准规范的建议;负责中心科研计划、项目管理;负责发展规划处的管理工作;负责处室规章制度、标准规范的撰写,并组织实施和完善;协助完成项目规划设计、推广、应用等具体事务。

二、招聘条件

本次公开招聘报名人员除应具备《事业单位人事管理条例》《工业和信息化部所属事业单位公开招聘人员实施办法》等明确的应聘条件外,还应满足下列要求:

(一)年龄不超过35周岁,中共党员;

(二)大学本科及以上学历,人工智能、云计算、物联网等相关专业;

(三)具备胜任岗位所需的文化水平和专业知识,具有较好的组织能力、管理能力和业务开发能力;参与研究国家科技计划管理或重大课题研究工作;

(四)具有信息领域大型企事业管理工作经验两年以上;

(五)具备管理国家级重点项目工作经验两年以上。

计算年龄年限的截止时间为2020930日。

三、信息发布平台

工业和信息化部威海电子信息技术综合研究中心网站(http://www.miit-crceit.com/);

1、招聘程序

(一)组织机构

成立公开招聘领导小组,具体为:

 长:阮熙仑

 员:王淼、孙海铭、侯婧

公开招聘领导小组下设办公室:

    成  员:侯婧、张飞扬

)报名

 本次招聘采用邮寄报名表的方式进行。报考人员可于20209168:00—10916:00期间填写招聘公告附件中的报名表,通过电子邮件的方式邮寄到uweihai@126.com。(邮件标题为:姓名+应聘岗位)

(三)资格审查

    资格审查覆盖招聘全过程。报名时,报考人员要仔细阅读公告要求,提交的报名表应当真实、准确。

        ()笔试、面试

    资格审查初审通过后,1016日在威海中心进行笔试。笔试成绩应超过70分。笔试合格的,根据笔试成绩排序从高到低,按照1:3的比例依次确定人员进入面试环节。1017日组织面试。

    笔试内容以综合素质和职业技能为主,涵盖一定数量的专业题目,笔试时间共150分钟,满分100分。面试主要考察综合分析能力、组织协调能力、工作能力和语言表达能力。面试时间每人15分钟,满分为100分。

        ()考察、体检

    10月下旬,笔试面试结束后,按照笔试、面试成绩4:6的比例计算总成绩,每个岗位根据总成绩排序从高到低确定1名进入考察和体检的人选。如无符合条件人员则该岗位招聘名额作废。考察主要是查阅档案,了解考生特点、特长及表现情况,并结合报考岗位的匹配程度进行综合分析。通过考察后,进行体检。

考察合格的人员须在报考岗位进行为期一个月的实习。实习期间主要考核拟定人员的工作能力与岗位需求的匹配程度,实习考核通过后,进行公示。

        ()公示

    实习期考核通过后,根据笔试、面试、考察、体检等结果,确定拟招聘人选,在网站上进行公示。公示结果无异议后,办理聘用手续,其中试用期一年。

        ()待遇

    1、工作地点:根据实际工作需要工作地点设置在山东省威海市,特殊岗位另行规定;

    2、工资:执行威海市事业单位工资标准;

    3、保险:可按照威海市地方规定,缴纳事业保险、职业年金(不受户口限制);

    4、公积金:可按照威海市地方规定,缴纳公积金(不受户口限制);

    5、其他:享受国家法定假日、带薪休假、福利待遇等。

    五、注意事项

    报名人员应实事求是地提供有关信息,不得弄虚作假,一经发现有弄虚作假行为,立即取消应聘资格。

咨询电话:0631-5262611

 

    附件:考生报名表

 

 

                                          工业和信息化部威海电子信息技术综合研究中心

                                                           2020年9月16日